INTERVIEW

社員インタビュー

女性社員が憧れるキャリアウーマン

社長室経営戦略課
大場 未来

PROFILE

入社12年目
フロント課として6年働き、2年半の産休育休を経て復帰しました。復帰後は経営戦略課に配属となり、新たな顧客向けサービスの構築や新規事業の立ち上げに向けた準備に携わっています。
子どもは3人いて、片道車で1時間半かけて通勤。子育てと仕事の両立は大変ですが充実しています!
01

ファミリーに入社を決めた理由は?

私の父は仕事大好き人間です。子供の頃毎朝楽しそうに仕事に行く父に憧れてました。大人って楽しそうだなーと。なので、私もそんな大人になりたいと思ってました。仕事が嫌で毎日憂鬱な朝を迎えるより、毎朝「行きたい!」と思える職場で働きたいと思ってました。そのイメージができたのがファミリーでした。
02

現在の仕事内容とやりがい、面白さなどを教えてください。

経営戦略課は新たなサービスや事業を構築するような0から1を生み出す仕事もあれば、現状をよりよくするための戦略や仕組みを考えるような1を10にする仕事もあり、柔軟な思考やさまざまな経験が試されます。
現場のスタッフともコミュニケーションを取りながら、どうしたらお客様に喜んでもらえるサービスを生み出せるのか?を考えたり、一緒に働くスタッフにもどうすればワクワクしてもらうことが出来るのか?を考えたり…車屋ではありながらも枠にとらわれず幅広い仕事を担っていることもあり、日々新しい発見やアイディアに触れることができ、常に未来を想像しワクワクできる仕事です。
03

就活生へのメッセージ、アドバイス

人それぞれ色んな企業選びの軸があります。私自身も迷いましたが、最後は「自分の人生が豊かで笑って過ごしたい」という想いで決断しました。
みなさんも様々な企業を見ながら、今だけでなく未来も見通した上で後悔のない選択をして下さい!

DAILY
SCHECULE

  • 9:00
    出社
  • 9:30
    経営戦略ミーティング
  • 11:00
    資料作成
  • 13:00
    感謝祭プロジェクト打合せ
  • 15:30
    取引先とオンラインミーティング
  • 17:00
    PC業務
  • 18:30
    退社

休日の過ごし方

COURSE

休日は子どもたちを連れておでかけをすることが多いです!時にはファミリーのスタッフたちとも一緒におでかけをすることも。先日は私の家族とファミリースタッフでディズニーランドに行ってきました!
子どもたちは休みになるとファミリーに遊びに行きたい!というぐらいファミリースタッフが大好きです(笑)

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