後輩支持率NO.1の等身大リーダー

営業部営業課

吉井尚哉

PROFILE

入社6年目
営業部へカーライフアドバイザーとして配属。
当時は「この子この先大丈夫か？」と先輩に心配されるくらいご迷惑をかけてました（笑）
コツコツ努力を積み上げ、入社4年目に販売台数１位で表彰！念願のリーダーにも昇進！
プライベートでは子供も生まれて公私ともに充実しています。

ファミリーに入社を決めた理由は？

社長や社員の人柄です！
2社内定をもらっている中でファミリーの最終選考を受けた時に、緊張しすぎて言いたい事の半分も言えず、一度は不合格になってしまいました。
ただ、その時に社長が「人柄は好きだからもう一回チャンスあげるから面接しにおいで」とリベンジの機会をいただきました！後にも先にもそんな人はいないと言われましたが。。（笑）
日を改めて、リベンジの面接ではただのやり直しではいけない！と思い、言いたい事をPCでスライドにまとめてプレゼンをしました。その結果、内定を貰うことができました。
社長を始め、人柄を大事にする会社の雰囲気に惹かれて入社を決めました。

現在の仕事内容とやりがい、面白さなどを教えてください

営業チームリーダーとして、車の販売をしながら、後輩育成、数字分析等のマネジメント関係もやっています。
営業マンはモチベーションが大事です。自分に自信を持てるように定期的な面談を行なったり、時には指導し、常にお客様が満足できる営業マン育成を心がけています。
後輩がトップ営業マンになったり、成長した場面をみるとやりがいを感じます。

就活生へのメッセージ、アドバイス

「社風が良い会社」はたくさんあります。
『どんな人達と働きたいか』
『この会社に入って自分は成長できるのか』
など具体的な就活の軸を探してみると良いと思います！
インターンシップや会社見学で実際に足運ぶことでその会社のリアルを知れると思います。
是非参加してみて、肌で感じた上で皆さんの将来を想像してみて下さい！