INTERVIEW
社員インタビュー
みんなが憧れる店長を目指す
営業部 店長
伊藤 智洋
PROFILE
2013年に新卒入社3期生として入社。営業部でカーライフアドバイザーとして3年間勤務。
その後新たに発足した保険課へ異動。持ち前の提案力でお客様の信頼を得て多くの保険加入実績を上げる。
入社9年目には営業部へ戻り、課長として実績面を管理する。
そして2023年、念願の店長へ就任。営業戦略立案から人材育成と幅広い分野で活躍中。
その後新たに発足した保険課へ異動。持ち前の提案力でお客様の信頼を得て多くの保険加入実績を上げる。
入社9年目には営業部へ戻り、課長として実績面を管理する。
そして2023年、念願の店長へ就任。営業戦略立案から人材育成と幅広い分野で活躍中。
01
ファミリーに入社を決めた理由は?
実は公務員に憧れていました(笑)。土日が休みで一定の収入もあるであろう公務員が安定した生活を送れるかなと。
ただ、心のどこかで「どうせやるなら楽しく仕事をしてトコトン上を目指したい!」みたいな野心はあったんですよ。
そんな気持ちで就活していた時にファミリーに出会いました。
当時は社員数も数十名で、今と比較したらお世辞にも働きやすい環境とは言えない状態でした。
ただ、どの会社よりも働いている社員がとにかく楽しそうだったんですよ。もうぶっちぎりで。自分が楽しく働くイメージが湧いたんですね。
色々考えた上で、一度きりの人生、仕事もプライベートも悔いを残したくない!と決心して入社を決めました。
ただ、心のどこかで「どうせやるなら楽しく仕事をしてトコトン上を目指したい!」みたいな野心はあったんですよ。
そんな気持ちで就活していた時にファミリーに出会いました。
当時は社員数も数十名で、今と比較したらお世辞にも働きやすい環境とは言えない状態でした。
ただ、どの会社よりも働いている社員がとにかく楽しそうだったんですよ。もうぶっちぎりで。自分が楽しく働くイメージが湧いたんですね。
色々考えた上で、一度きりの人生、仕事もプライベートも悔いを残したくない!と決心して入社を決めました。
02
現在の仕事内容とやりがいを教えて下さい
2023年に念願だった店長へ就任することができました!
仕事内容が多岐にわたるので一口に言えませんが、簡単に言えば「考えること」と「決めること」ですね。
「考えること」として、店長の仕事で一番大事なのが「戦略の立案」です。
同業他社も多くある中でどうしたらファミリーをより多くのお客様に利用してもらえるのか?という観点で戦略を立案して高い効果が出た際は最高に嬉しいですね!
あとは、責任ある立場なので日々色んな選択に迫られます。
決めることってとても勇気がいるんですよ。自分が下した判断によって色んな運命が変わってしまうので。全然間違えちゃいますけどね(笑)。
まだまだですが、大役を任せていただける事に誇りを持って頑張っています!
仕事内容が多岐にわたるので一口に言えませんが、簡単に言えば「考えること」と「決めること」ですね。
「考えること」として、店長の仕事で一番大事なのが「戦略の立案」です。
同業他社も多くある中でどうしたらファミリーをより多くのお客様に利用してもらえるのか?という観点で戦略を立案して高い効果が出た際は最高に嬉しいですね!
あとは、責任ある立場なので日々色んな選択に迫られます。
決めることってとても勇気がいるんですよ。自分が下した判断によって色んな運命が変わってしまうので。全然間違えちゃいますけどね(笑)。
まだまだですが、大役を任せていただける事に誇りを持って頑張っています!
03
就活生へのメッセージやアドバイスをお願いします
何が自分に合ってて何が合ってないかなんて、正直働くまで分かりませんよね。
僕が一番悩んだのは、「企業選びの最後の決め手」でした。
何を最後の決め手にすればいいのか?っていう所で、給料?休み?仕事内容?などとても悩みましたが、最終的に僕は「どの企業が一番自分が働くイメージが湧くか?」で決めました。
理由は、楽しく働きたいのが自分の理想だったので、楽しく働くイメージができる企業なら入社後の多少のギャップなら許容できると思ったからです。
皆さんにとっての「働くイメージが湧く企業」が見つけられるよう応援しています!
僕が一番悩んだのは、「企業選びの最後の決め手」でした。
何を最後の決め手にすればいいのか?っていう所で、給料?休み?仕事内容?などとても悩みましたが、最終的に僕は「どの企業が一番自分が働くイメージが湧くか?」で決めました。
理由は、楽しく働きたいのが自分の理想だったので、楽しく働くイメージができる企業なら入社後の多少のギャップなら許容できると思ったからです。
皆さんにとっての「働くイメージが湧く企業」が見つけられるよう応援しています!
DAILY
SCHECULE
- 8:30出社、掃除
- 9:00営業リーダーたちでミーティング
- 11:00社員との面談
- 14:30他店舗の店長達と戦略会議
- 16:00実績の把握と管理
- 17:00社長と打ち合わせ
- 18:00終礼
休日の過ごし方
COURSE
最近子供が生まれました!
自分がこんなに溺愛するタイプだとは思いませんでした(笑)
休日は妻と子供と過ごすことが何より幸せな時間です。
仕事の活力になっています!
自分がこんなに溺愛するタイプだとは思いませんでした(笑)
休日は妻と子供と過ごすことが何より幸せな時間です。
仕事の活力になっています!
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